サービス一覧
顧問契約
労務相談やトラブル対応、法改正や助成金情報を提供いたします。
労働‧社会保険の⼿続き
年⾦事務所やハローワークへの届出を代⾏します。
従業員を採⽤した時、退職した時、扶養に関する⼿続き、労災保険の給付申請に関する⼿続きなど多岐にわたる各種⼿続きを代⾏して⾏います。
就業規則の作成‧変更
会社を守る就業規則を作成します。
全国の労務相談の件数は年々増加しています。
「たった⼀つの従業員とのトラブル」「たった⼀つの法律上の不備」が起こる前に確かな予防策を講じておくことが企業経営には必要です。
助成⾦の申請代⾏
助成⾦は返済不要の資⾦です。
助成⾦を受給するには様々な要件がありますが、雇⽤保険の適⽤事業者であれば⼤半は業種を問わず活⽤できます。
当事務所では労務管理を正しく⾏うことを前提として業務を⾏っております。
給与計算
給与計算は単純に⾒えて複雑な業務です。
特に残業代などは労働時間の把握‧割増率の計算など専⾨知識が必要になるケースがあります。
当事務所にご依頼いただくことで⾯倒な給与計算から解放され本業に集中することができます。
また、最適な勤怠ソフトの導入支援（タッチオンタイム、Freeeなど）も行います。
創業支援
創業計画の相談（創業計画書の作成、融資支援）、採用計画や給与額の相談を行います。
料金表
労働保険、社会保険の新規適用に関する料金表
| 業務内容 | 報酬金額 |
|---|---|
| 労働保険新規適用 | 30,000円(税込33,000円) |
| 社会保険新規適⽤ | 30,000円(税込33,000円) |
| 社会保険・労働保険 セット適⽤ | 50,000円(税込55,000円) |
※新規適⽤と同時に加⼊者⼿続き5⼈まで無料、以後1⼈ごとに5,500円加算
月額顧問料
労務相談、雇⽤保険⼿続き、社会保険⼿続き、労災保険⼿続きに対応します。
普段の⾯倒な⼿続きを迅速かつ正確に対応することで会社の負担を⼤幅に減らすことが可能です。
※給与計算や助成⾦申請は別途報酬を頂きます。
| 従業員数 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 〜5⼈ | 20,000円(税込22,000円) |
| 6〜10⼈ | 30,000円(税込33,000円) |
| 11〜19⼈ | 40,000円(税込44,000円) |
| 20〜29⼈ | 50,000円(税込55,000円) |
| 30〜49⼈ | 60,000円(税込66,000円) |
| 50〜69⼈ | 80,000円(税込88,000円) |
| 70〜99⼈ | 100,000円(税込110,000円) |
| 100⼈以上 | ご相談 |
給与計算業務
| 報酬⾦額 |
|---|
| 3⼈まで⽉20,000円(税込22,000円) ※以後、1⼈ごとに1,100円加算 |
社会保険の定期業務に関する料金表
労働保険の年度更新
労働保険料概算・確定申告、年1回
| 保険加⼊者の総数 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 〜5⼈ | 20,000円(税込22,000円) |
| 6〜10⼈ | 30,000円(税込33,000円) |
| 11〜19⼈ | 40,000円(税込44,000円) |
| 20〜29⼈ | 50,000円(税込55,000円) |
| 30〜39⼈ | 60,000円(税込66,000円) |
| 40〜49⼈ | 70,000円(税込77,000円) |
| 50人～ | 以後10⼈ごとに11,000円加算 |
⽉額算定基礎届の提出
健康保険・厚⽣年⾦保険の等級決定、年1回
| 保険加⼊者の総数 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 〜5⼈ | 10,000円(税込11,000円) |
| 6〜10⼈ | 20,000円(税込22,000円) |
| 11〜19⼈ | 30,000円(税込33,000円) |
| 20〜29⼈ | 40,000円(税込44,000円) |
| 30〜39⼈ | 50,000円(税込55,000円) |
| 40〜49⼈ | 60,000円(税込66,000円) |
| 50人～ | 以後10⼈ごとに11,000円加算 |
⽉額変更届
固定給が変動して、社会保険料が⼆等級以上の変動が発⽣した場合のみ提出
| 保険加⼊者の総数 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 〜5⼈ | 10,000円(税込11,000円) |
| 6〜10⼈ | 20,000円(税込22,000円) |
| 11〜19⼈ | 30,000円(税込33,000円) |
| 20〜29⼈ | 40,000円(税込44,000円) |
| 30〜39⼈ | 50,000円(税込55,000円) |
| 40〜49⼈ | 60,000円(税込66,000円) |
| 50人～ | 以後10⼈ごとに11,000円加算 |
賞与⽀払届の提出
賞与を⽀払う毎に提出
| 保険加⼊者の総数 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 〜5⼈ | 10,000円(税込11,000円) |
| 6〜10⼈ | 20,000円(税込22,000円) |
| 11〜19⼈ | 30,000円(税込33,000円) |
| 20人〜 | 以後5⼈ごとに11,000円加算 |
随時業務に関する料金表
規定の作成
| 業務内容 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| 就業規則 | 200,000円(税込220,000円) ～ |
| 各種規定 | 1規程100,000円(税込110,000円) ～ |
| 就業規則の改定 | 100,000円(税込110,000円) ～ |
| 簡易就業規則(助成⾦対応) | 50,000円(税込55,000円) ～ |
36協定届出（1事業所あたり）
| 報酬⾦額 |
|---|
| 初年度15,000円(税込16,500円)・翌年度以降は11,000円 |
雇⽤保険の加⼊⼿続
| 入退社 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| ⼊社があった場合 | 1⼈につき5,000円(税込5,500円) |
| 退社があった場合 | 1⼈につき5,000円(税込5,500円) |
社会保険の加⼊⼿続
| 入退社 | 報酬⾦額 |
|---|---|
| ⼊社があった場合 | 1⼈につき5,000円(税込5,500円) |
| 退社があった場合 | 1⼈につき5,000円(税込5,500円) |
労災があった場合の保険給付の届出
| 報酬⾦額 |
|---|
| 1申請につき10,000円(税込11,000円) |
傷病⼿当⾦・出産⼿当⾦⽀給申請
| 報酬⾦額 |
|---|
| 1件につき10,000円(税込11,000円)・複雑な事案は別途協議 |
各種助成⾦の申請代⾏
| 報酬⾦額 |
|---|
| 助成額の20％（着⼿⾦０円、完全成功報酬 |
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半⽥社労⼠事務所
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